认清新形势 聚焦新目标 实施新战略奋力开启特色鲜明的国内一流大学建设新征程——在中国共产党中南林业科技大学第八次代表大会上的报告 各位代表，同志们： 现在，我受中国共产党中南林业科技大学第七届委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。 中国共产党中南林业科技大学第八次代表大会，是在学校步入“十四五”发展阶段、全面建设国内一流大学的关键时期，召开的一次十分重要的会议。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国全省教育大会、湖南省委十一届十二次全会精神，以立德树人为根本，以强林兴林为己任，认清新形势，聚焦新目标，实施新战略，奋力开启特色鲜明的国内一流大学建设新征程！一、不忘初心， 攻坚克难结硕果2016 年 6 月学校第七次党代会召开以来，学校党委始终坚守办学初心，紧扣立德树人根本任务，推进实施“再塑中南林”战略，团结带领全校师生员工，突出“林”字特色，主动抢抓发展机遇，迎难而上，持续深化教育教学改革，各项事业蓬勃发展，学校综合实力和核心竞争力不断提升，为建设国内一流大学奠定了坚实基础。 （一）加强党对学校工作的全面领导五年来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十八大、十九大及十八大以来历次中央全会精神，牢牢把握社会主义办学方向，努力发挥党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导核心作用，党对学校工作的全面领导得到加强。 党委领导核心作用有效发挥。坚持党委领导下的校长负责制，认真落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，健全完善党委会和校长办公会议事规则，将党的领导贯穿办学治校的各个环节，牢牢把握正确的办学方向。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。坚决落实中央和省委决策部署，抓实抓细新冠肺炎疫情各项防控措施，有效保证了师生员工的生命安全和身体健康。切实加强党对安全稳定工作的领导，全力打造平安校园。坚持加强党对统一战线、工会、共青团工作的领导，发挥民主党派、无党派人士重要作用，新增全国人大代表 1 人，省级人大代表、政协委员 6 人，推荐提拔民主党派校级领导 1 人。认真贯彻落实中央和省委的脱贫攻坚精神，学校对口帮扶的凤凰县毛都塘村和通道县芋头村全部实现整村脱贫，中央电视台新闻联播节目报道了谭晓风教授的团队服务精准扶贫的典型事迹，《中国教育报》头版头条对我校驻村扶贫进行专题报道，学校扶贫工作连续三年在全省考核中评为优秀。 意识形态和思想政治工作得到加强。坚持立德树人，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，严格落实意形态工作责任制。积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，把社会主义核心价值观教育融入人才培养全过程，努力开创思政工作新局面。坚持“对内树正气，对外树形象”，弘扬主旋律，激发正能量。近五年，国家级、省级主流媒体报道学校工作 1300 余次。成立党委教师工作部，强化师德师风建设；成立研究生工作部，全面加强研究生思政工作。配齐配优“三支队伍”，制定出台《“三全育人”综合改革实施方案》《新时代思想政治理论课改革创新实施方案》和《课程思政建设方案》，重点加强马克思主义学院建设，引导大学生成长成才。获首届全国高校思政课教学展示一等奖 1 项，入选省级“三全育人”综合改革示范院 1 个，立项省思政工作精品项目 6 项；涌现出全国抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进个人李靖威、“感动湖南十佳人物”黄伊琳、第六届全国道德模范提名奖肖雅清等先进学生典型；袁红梅教授获评全国优秀教育工作者，受到习近平总书记亲切接见。学校获得“全国大学生心理健康教育工作先进单位”、教育部“国防教育特色学校”和湖南省“大学生思想政治工作先进单位”“研究生思想政治教育研究与实践先进集体”“学生资助工作先进单位”等荣誉称号。 基层党组织建设成效显著。实施党建“强基工程、先锋工程、双引工程”，党支部“五化”建设合格率达 100%。全面加强基层党组织书记、党支部书记、组织员、党员四支队伍建设，不断增强党组织的向心力、凝聚力与号召力。环境科学与工程学院学生党支部、理学院化学党支部入选教育部“全国党建工作样板支部”，土木工程学院党委和理学院党委入选“全省高校党建工作标杆院系”，16 个集体和个人入选全省高校党支部“双带头人”标兵、党务工作示范岗和青年教工党员示范岗。 党管干部和人才工作不断强化。进一步完善干部选任制度，树好选人用人“风向标”，按照“组织放心、群众公认、干部服气”要求，修订了《处级干部选拔任用工作办法》《处级干部选拔任用工作纪实办法》等，制定了分析研判和动议、民主推荐和考察等工作实施办法。五年共提任处级干部 74 人，同级调整处级干部 156 人，提任科级干部 87 人。不断加强干部教育培养和监督考核工作，基本形成一支政治坚强、业务过硬、作风扎实的干部队伍。坚持党管人才和实施“人才强校”战略有机结合，切实加强人才队伍建设规划和高层次人才引育，初步形成了党委统一领导、党政齐抓共管的人才工作新格局。 全面从严治党纵深推进。认真落实中央、省委加强和规范党内政治生活、严格党内监督的决策部署，突出监督首责，深化标本兼治，认真接受政治建设考察、省委巡视和主要领导经济责任审计，全力抓好巡视整改和审计整改工作。坚持政治统领，聚焦政治生态，严明政治纪律和政治规矩，加强“三重一大”事项检查监督，严格风险防控。坚持问题导向，持续推进作风建设，深入落实中央八项规定精神，开展各类专项治理20 余项（次）。坚持以案释纪，强化警示教育；坚持挺纪在前，严格执纪问责，严肃查处违纪违规行为，形成反腐高压态势。2016 年以来，学校纪委共受理信访举报 107 件（次），运用“四种形态”164人（次），追缴违纪违规资金 1174.9 万元；立案 33 件（次），处分 32 人，司法处理 3 人。 （二）整体办学水平明显提升坚持走内涵式发展道路，聚焦特色发展和高质量发展，先后召开了学科建设和人才工作大会、科研工作大会和教学工作大会，召开了第七届教代会，推动学校建设发展。学科专业结构进一步优化，人才培养能力和培养质量稳步提高；师资队伍建设成效明显，科技创新和社会服务能力得到增强，学校成功入选湖南省国内一流大学（B 类）建设行列。据 2020 年武书连、软科最好大学、艾瑞深校友会国内三大排行榜的排名，分别比 2016 年进步 13 位、15 位和 30 位，总体上是近 10 年来最好成绩，在艾瑞深校友会榜中名列第 188 位，首次进入200 名以内。 学科实力显著增强。制定实施《一流学科建设实施方案》和《学位授权点培育建设规划方案》，圆满完成学位点合格评估，全力推进实施全国第五轮学科评估、专业学位水平评估工作。6 个学科入围湖南省“双一流”建设项目，新增 1 个一级学科博士点，4 个一级学科硕士点和 8 个专业学位授权点。农业科学、工程科学分别于 2020 年 11 月和2021 年 1 月成功进入 ESI 学科全球前 1%。 人才培养工作取得新成效。圆满完成教育部本科教学工作审核评估。制定实施《全面振兴本科教育实施方案》，启动深化教育教学改革“十大计划”和研究生教育综合改革。五年来，共培养本科生 2.8 万人、研究生 3599 人，毕业生年度平均初次就业率达 90.4%，获湖南省“学位与研究生教育管理先进单位”、高校就业创业工作“一把手工程”优秀单位、“大学生就业创业示范校”“大众创业万众创新示范基地”和“省级众创空间”。6 个专业入选国家一流专业建设点，26 个专业入选湖南省一流专业建设点；获批 2 门国家一流课程，32 门省一流课程；获其他各类省级教育教学奖励项目 110 余项。生源质量稳步提升，2020 年本科一志愿录取率和一批录取率都达 96% 以上。积极应对高考招生制度改革，已分批次在 9 个大类、24 个专业进行大类招生改革试点。学生在国家各类学科竞赛中获奖 337 项，获湖南省优秀博士学位论文 9 篇、优秀硕士学位论文 47 篇。获省教学成果奖 25 项，其中一等奖 5 项。《中国教育报》报道了我校以“大国工匠班”“陶铸班”等为代表的本科人才培养创新举措及成效。班戈学院顺利通过教育部评估和班戈大学评估。国际学生生源国达到 34 个，五年录取国际学生共计 220 人。加强公共体育课建设，高质量开设艺术类公选课，将专业实践与劳动教育相结合，促进学生德智体美劳全面发展。继续教育不断巩固拓展，先后荣获湖南省“成人教育先进单位”“职业技能鉴定工作先进单位”等荣誉。 师资队伍水平稳步提高。不断健全人才政策，积极探索人才评价新模式与职称评定相结合，首次在全省独家试点绿色通道职称评审。坚持引进与培养相结合，高层次人才队伍和高水平团队建设形成良好势头，师资队伍整体水平有较大提升。五年来，新增“双聘院士”4人，国家“万人计划”领军人才 1 人，“长江学者奖励计划”讲座教授1人，“百千万人才工程”国家级人选 4 人，国家有突出贡献中青年专家 3 人，国家优秀青年科学基金获得者 1 人，国家林业和草原局科技创新领军人才、湖南省“百人计划”专家等省部级人才 27 人。全职引进“千人计划”学者 1 人，调入教授 10 人，招聘海内外博士 177 人。获“全国创新争先奖”1 人，全国优秀教育工作者 1 人，中国青年科技奖获得者 1 人，全国林业与草原教学名师 2 人，湖南省“五一劳动奖章” 1 人。新增国家级创新团队 1 个，省部级创新团队 5 个。 科技创新和社会服务能力不断提升。多措并举，推进科学研究。五年累计承担国家级、省部级科研项目 845 项，到账科研经费总额超 5 亿元；首次在SCIENCE 子刊、PNAS 等国际权威期刊以第一作者单位发表高水平论文；获国家科学技术进步奖二等奖 1 项，省部级科技奖 39 项；授权国际发明专利 5 件，国家发明专利 507 件。新增国家级科研平台 2 个、省部级科研平台 26 个。湖南绿色发展研究院成功入选湖南省专业特色智库与 2019CTTI（中国智库索引）来源智库。学校学报入选中国精品科技期刊和 CSCD 核心库来源刊，列入农林领域高质量科技期刊分级目录T2期刊，《经济林研究》列入 T3 期刊，社科版学报入选中国人文社会科学核心期刊。与省林业局、长沙市、中铁五局、中国港控、中国航天凯天环保等 76 个单位签订合作协议，选派各类科技服务人才 193 人次。学校入选湖南省生态文明教育基地、省国资委干部培训基地。（三）办学条件和民生福祉明显改善坚持以群众满意为工作宗旨，进一步加强校园基础设施建设，师生员工学习、工作、生活条件得到改善。 基础设施和校园环境持续优化。长沙商贸旅游职业技术学院老校区 91 亩土地有偿划拨学校，有效拓展了办学空间。完成博文楼、综合实训楼建设和西园图书馆改扩建，新增教学行政用房建筑面积 9.7 万平方米。新增教学科研仪器设备 1.37 亿元，进一步推进数字化校园建设和文献信息资源建设。通过“美丽校园建设”“艺术品上墙”“道路楼宇景观命名”等举措，努力打造“精品化、园林式、有品位”的宜居、宜业、宜学的美丽校园。 民生工程建设稳步推进。完成电力增容改造，学生公寓全部安装空调，学生住宿环境有了较大的改善。2016 年恢复教职工工作日午餐，2019 年支出 280万元补助学生食堂平抑餐饮价格。在财政极为困难的情况下，采取多种举措，切实改善教职工待遇。2018 年在职职工绩效工资增长 6%，提高离退休职工的校内生活补贴 600 元 / 人；将原来遗留下来的职工基本工资调标和新进职工住房补贴5716 万元，从 2018 年起分两年全部补发到位；2020 年全校再次增加奖励性绩效1423 万元。体艺馆转变服务职能，师生员工全面受益。寻求多方支持，于 2019年解决了教工子女入托难问题。老旧职工小区“三供一业”改造顺利完成，职工实现年度全员体检，为女职工购买女性特殊疾病保险，养老保险改革持续推进。 历史遗留问题逐步解决。积极推进国有林场改革，经过艰苦努力，芦头实验林场每年 920.2 万元财政基数从 2019年起列入政府预算，同时争取 1840 万元专项经费用于解决林场职工社保遗留问题。在保证正常运转和发展的同时，支付南园校区土地款 2.4 亿元（含贷款利息），化解历史债务 1 亿元。原株洲校区住户在 2019 年底全部安置完毕，安置房产权证办理相关工作目前正加速推进。成功收回西园校区 58 个老大难门面，按期收回崇德楼裙楼商业门面，每年可增加收入 430 万元。 （四）社会影响力持续扩大2016 年以来，时任省委书记杜家毫，省委副书记乌兰，省委常委、统战部部长黄兰香，省委常委、常务副省长谢建辉，副省长何报翔、陈飞，国家林业和草原局副局长彭有冬等领导多次来校调研指导工作，充分肯定学校的办学成就，并对学校未来发展提出新期待和新要求。 学校不断拓展国际教育办学空间，与美国、英国、俄罗斯、法国、波兰、韩国、南非等 25 个国家和地区的 97 所大学建立了新型合作关系。先后接待英国驻华大使、韩国驻武汉总领事等国际友人、国外代表团 101 次。成立中南林业科技大学—班戈大学联合研究中心。承办第六届“长江—伏尔加河”中俄青年论坛、举办非洲文化周等活动，得到政府有关部门充分肯定和国内多家主流媒体报道。做好校友联络和服务工作，成功举办办学 60 周年纪念活动。承办第六届中国林业学术大会、第一届全国林业院校校长论坛等一系列会议和学术活动，组建中国林学会自然教育分会并担任理事长单位，有效提升了学校美誉度和社会影响力。 此外，机关党建、保密、档案、信息公开、内部审计、招标采购、图书、年鉴等工作都取得了新的成绩和进步。民主党派、无党派人士和离退休老同志在学校事业发展中的作用得到了充分发挥。工会、共青团、体委、关工委、老科协、青科协、学生会、研究生会等群团组织在学校治理中发挥了重要作用。 各位代表，同志们，过去的 5 年，是学校艰苦创业努力拼搏的 5 年，是学校综合实力和核心竞争力稳步提升的 5年，是学校社会影响力日益增强的 5 年。这些成绩得益于上级党委正确领导，全体师生共同努力，社会各界鼎力支持。回首过去，我们前行的每一步，都凝聚着历届党政领导班子、离退休老同志的心血，凝聚着同志们兢兢业业、恪尽职守的辛劳，凝聚着所有中南林人的智慧与奉献。在此，我代表学校党委，向为学校建设发展给予支持、作出贡献的各级领导、各界朋友、师生员工、离退休老同志和广大校友致以崇高的敬意和衷心的感谢！ 在总结成绩的同时，我们更要清醒地认识到学校存在的短板和不足：学校整体实力进步缓慢，与省内高校、同类高校的差距逐渐扩大，随着一本院校大量增加和高校竞争日趋激烈，老牌本科院校的优势正在弱化。学校的发展与师生员工的期盼、社会的期待还有一定的差距。主要表现在： 一是政治生态尚未完全修复。面对一段时期政治生态不好的问题，学校党委下大力气进行治理，“匿名诬告”“信谣传谣”的现象大为减少，政治生态有了明显好转，受到省领导和相关部门的肯定和表扬，干部队伍和教职员工的精神面貌有了较大改观。但是，学校政治生态遭到破坏的延滞影响仍然存在。主要表现为：匿名诬告恶搞时有发生，“当看客”“小圈子”现象仍然存在。这些不良之风，在一定程度上影响了学校广大干部群众干事创业的积极性，也损坏了学校的对外形象。 二是高质量发展的短板还比较明显。学科总体实力不强，一流学科的数量偏少，重大科研项目、高档次论文总量不足，科研产出和成果转化率不高。学科团队整体不强，梯队结构不优。与省内同层次高校相比，科研总量偏少且增长缓慢，部分教师研究基础薄弱，积极性不高，服务经济社会发展能力不强。标志人才培养质量的显示性成果少，一流专业、一流课程、规划教材等与兄弟院校相比有较为明显的差距，专业认证与评估短板明显。本土院士尚未突破，高水平学科带头人、学术带头人和学术骨干不够。专任教师中具有博士学位的比例仍然偏低，学风校风有待进一步改善，立德树人、潜心育人、敬业奉献的意识还有待进一步加强。党委领导下的校长负责制和民主集中制的执行不够到位，现代大学治理理念尚未完全形成，改革缺乏系统思维，整体推进力度有待增强。 三是办学资金瓶颈问题较为严峻。学校总收入由 2016 年的 8.02 亿元增至2020 年的 9.01 亿元，收入增长 12.35%。根据省审计厅经责审计报告，我校 2018年底债务余额达 8.496 亿元。截至 2020年底债务余额仍有 7.391 亿元（其中贷款及基建维修工程等应付款 4.072 亿元，内债 3.319 亿元）。经费刚性支出占比居高不下，每年可支配收入中人员经费支出超过 80%，能够用于发展建设的经费非常紧张。实验室投入不足，实验用房短缺，学生宿舍偏少，办学资源和条件保障不够充分。财政收支平衡压力大，回旋余地小，风险防控难度很大。 四是历史遗留问题还没有完全解决。在办学过程中，学校仍存在一些长时间难以解决且目前仍未解决的问题。其主要表现在：安置房产权证办理虽有重大进展，但要完全解决仍存在很大难度；芦头实验林场自我供血能力仍然不足，一定程度上加重了学校负担；2010 年回购的涉外学院固定资产仍未完成过户手续，转设谈判困难重重；一些工程应付款久拖未付存在较大的法律风险，等等。这些问题严重困扰了学校的改革发展稳定大局。 各位代表，同志们，人心齐，泰山移。敢于正视差距和问题，勇于直面困难和挑战，是我们党的优秀品格和优良传统。我们要把善于发现问题、勇于面对和解决问题作为打开当前工作局面的突破口，只要我们坚持用辩证的观点看待问题、用发展的眼光分析问题，用有效的办法创造性破解难题，就能实现轻装脱困，为学校又好又快发展创造良好条件。二、鉴往知来， 辨清形势明方向我校是湖南省、国家林业和草原局共建的老牌本科高校，优势突出，特色鲜明。63 载风雨兼程，63 载筚路蓝缕，一代又一代中南林人历经坎坷、一路向前，坚持“求是求新、树木树人”“包容诚朴、坚毅公允”，涵养了深厚的办学底蕴，凝结形成了优良的办学传统： 一是艰苦奋斗，勤俭办学。学校五迁四址又五易其名，在长沙状元坡创校，在广州白云山起家，在溆浦大江口艰难办学，在株洲龙头铺师生共建新学校，回归长沙再造新校园。不管有多大困难，教育教学从未中断，爱林兴林使命从未耽搁。历代中南林人包容纯朴，热爱学校，心系发展，乐于奉献。 二是立足林业，特色办学。从立校之初的单科性院校发展成了一所有较强实力的多科性教学研究型大学，学校始终与林业行业紧密结合，“林”字招牌没有丢，而且正努力将“林”字擦得更亮。 三是敢为人先，开放办学。创校时就首创特用林专业（即经济林专业），后来又在全国率先创办森林旅游、家具与室内设计等本科专业，形成了学校的特色和优势。上世纪60年代就面向东南亚招收留学生，进入新世纪又创办了华中地区首个中外合作办学机构班戈学院，开放之路越来越宽阔。 四是和衷共济，包容办学。学校由湖南林学院与华南农学院林学系合并组建上世纪90年代“林科教工程”享誉高教界；进入新世纪，经济林、林业工程等科研团队服务社会，助力精准扶贫等受到国家主流媒体关注，产教融合育人经验登上《中国教育报》；毕业生“肯吃苦，实践能力强”受到用人单位普遍好评。 这些优良传统是学校一批批值得景仰的学术大师和前辈深耕细作而成就的，是我们十分宝贵的财富，我们要继续坚持和大力传承。同时，这也是我们面向未来，破解难题，实现学校事业高质量发展的坚实基础和力量源泉。 各位代表，同志们，当今世界正经历百年未有之大变局，当前和今后一个时期，我国发展仍处于重要战略机遇期。党的十九届五中全会向全党和全国人民发出了开启全面建设社会主义现代化国家新征程的号召，明确了建设高质量教育体系和在进入新时代，我国第十四个五年规划和2035年远景目标明确提出：“分类建设一流大学和一流学科，加快培养理工农医类专业紧缺人才”，进一步肯定了教育优先发展的战略地位和高等院校“为党育人，为国育才”的历史使命，确立了“建设高质量教育体系”的政策导向和重点要求，制定了从0到1”的突破，为打造先进制造业高地和科技创新高地提供有力支撑。 各位代表，同志们，未来五年，我们的挑战和机遇并存，学校发展仍处于可大有作为的重要战略机遇期。回顾成绩，我们倍感自豪；分析现状，我们理智清醒；展望未来，我们要坚定信心。在高校百舸争流的新时代，逆水行舟，不进则退，慢进亦退。事业发展的危机感和加快发展的紧迫感同期而至，我们要对发展目标做出新部署，对发展路径做出新谋划，通过全校师生员工的共同努力，推动学校事业又好又快发展。 三、凝聚共识，明确思路增信心 “十三五”事业发展目标已基本完成，创建国内一流大学新征程已全面开启。学校“十四五”事业发展目标是：坚持立足林业和生态文明建设，努力服务国家创新驱动发展战略，全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和教育国际化的水平，确保学校位列省属高水平大学第一方阵，全面建设国内一流、特色鲜明、多学科协调发展的教学研究型大学。 为了如期实现学校“十四五”事业发展目标，我们要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚守立德树人根本任务，立足湖南、面向中南、服务全国，以“强林兴林”和服务现代化新湖南建设为己任，坚持“生态、林业”办学特色不动摇，大力实施“三四五”发展战略，努力办好人民满意的教育。 遵循“求是求新，树木树人”校训，弘扬“包容诚朴，坚毅公允”校风，努力创造优美、和谐、顺心的学习工作环境和甘于奉献、开拓进取的干事创业氛围。加强文化建设顶层设计，持续推进学术校园、书香校园建设，推动各类文化载体特色化、精品化、品牌化。修订学校《章程》，健全完善规章制度，推进治理体系和治理能力现代化。出台学校新时代深化教育评价综合改革方案，创造宽松、自由的学术环境。 加快推进民生工程建设，为创建国内一流大学凝聚磅礴力量。健全资助育人体系，妥善解决学生成长成才中的问题和困难。加强学生教育管理力量的整合，提升学生教育服务工作质量。改革绩效分配制度，实行优劳优酬、多劳多得，提高教职员工可支配收入，利用一切条件尽可能进一步改善待遇。完善教学、科研、环境、文化等基础设施，抓好图书资源建设和智慧校园建设，抓好后勤保障，为师生学习、工作、生活提供良好条件。 各位代表，同志们，我们具有深厚的办学底蕴、优良的办学传统；我们有一批优势明显、特色鲜明的学科专业，有一支踏实肯干、无私奉献的教职工队伍；我们有难得的发展机遇，有清晰的发展战略；我们有破解问题的思路和信心，有干事创业的勇气和担当；我们有上级领导的亲切关怀和精心指导，有广大校友和社会各界的衷心帮助和鼎力支持。我们的困难只是暂时的，我们事业发展的前途是光明的。信心比黄金更重要！有信心就有出路，办法总比困难多！只要我们把学校党委提出的办学新思想新观念转变为全校师生员工的共同价值追求，认真实施好“三四五”发展战略，就一定能开创国内一流大学建设的新局面，学校的明天一定会更好。 四、乘势而上，真抓实干创一流 未来五年，全校上下要在中央、省委和学校党委的领导下，以必胜的信念和高昂的斗志，以滚石上坡的勇气，涵养“功成不必在我，建功必定有我”的胸襟和担当，咬定目标不动摇，克服惯性思维和路径依赖，凝心聚力，真抓实干，加快落实“三四五”发展战略，开启全面建设国内一流大学的新征程。为此，要重点推进以下十个方面的工作。 （一）学科专业上水平。切实将习近平总书记关于教育工作的重要论述、生态文明思想、回信精神以及全国全省教育大会、研究生教育会议精神落实到办学治校全过程。贯彻上级领导来校调研精神，围绕特色鲜明的国内一流大学建设目标，调整优化学科结构，积极创造条件发展交叉学科，构建优势突出、特色鲜明、实力强劲的多学科协调发展新格局。争取3-4全球前1%，“林学”或“林业工程”在第五争取10个以上专业通过行业评估与认证。 （二）人才培养提质量。做实“三全育人”，落实立德树人根本任务，建设乡村振兴人才培养优质校。根据习近平总书记回信精神制定学校新农科建设方案，培养适应新时代要求的创新型、复合型、应用型一流人才。深化研究生培养改革，积极扩大研究生教育规模。适当增加本科生教育规模，推进新高考改革方案下的招生工作改革。以“放心课程”建设为抓手，淘汰“水课”、打造“金课”“优课”，建成更多国家级、省级一流课程。扩大“陶铸班”“大国工匠”班等人才培养创新改革试点，争取获得一批标志人才培养质量的显示性成果。加强专业实习和社会实践基地建设，增强学生实践动手能力和创新创业能力。申请建设一批国家新农科、新工科、新文科建设项目和教材、教改及课程思政项目，总结形成一批高水平的教育教学研究成果，争取实现国家级教学成果奖的新突破。 （三）人才工程求突破。实施院士培育一号工程，加快实现新增本校院士。高度统一思想，等10个农业千亿重点产业，构建“三链融合”的科技服务体系，系统推进成果转化，增强对区域经济社会发展的驱动力。着力加强学术期刊建设，创办外文版学术期刊。切实加强校院所合作、推进校地企协同，在重点区域建设一批校地、校企合作办学基地，更好服务新发展格局，助力乡村振兴、生态文明建设和区域经济社会发展，实现在国家战略有发声、生态文明建设有影响、林业行业发展有建树，地方发展战略有贡献，高等教育领域有地位，为科技强国、教育强国等战略做出中南林贡献。 （五）干部队伍敢担当。切实加强干部队伍执行力建设，确保顺利推进战略实施、实现战略目标。一方面，把好选人用人关，强化执行力。选人用人是风向标，是严肃党内政治生活的治本之策，要落实好干部标准，把好政治关、品行关、作风关和廉洁关，让忠诚干净担当、奋发有为者受到重用。另一方面，把好干部科学考核关，加大轮岗交流力度，监督干部增强执行力，推动干部主动作为、敢于担当。 （六）深化改革促发展。。争取中央预算投资，在南园校区建设1-2个教学科研基本建设项目，为申报建设国家重点实验室创造条件；拓宽思路，争取资金建设以高质量党建引领新征程, 为创建国内一流大学提供坚强保障。 （一）全面加强政治建设，坚持正确办学方向。落实新时代党的建设总要求，引导师生在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持党要管党、全面从严治党，把党对高校的全面领导、全面贯彻党的教育方针、坚持马克思主义指导地位、坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务等要求全面体现在制度中、统一到认识上、落实到行动中，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻对照高等教育“四个服务”要求，及时校准偏差，确保党的教育方针落地落实，办人民满意的教育。 （二）全面加强领导班子建设，提高办学治校能力。坚决落实党委领导下的校长负责制，充分发挥党委领导核心作用。坚持民主集中制原则，实行“集体领导、党政合作、科学决策”。 倡导“小事讲风格、大事讲原则、时时讲团结”，切实增强班子凝聚力、战斗力、向心力。全体校领导和中层以上干部都要把权力看淡一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，心胸开阔一点，做事大气一点，为人厚道一点，努力做到一心为公，一身正气，两袖清风，光明磊落。营造好“开心合作，交心工作，公心办事”的“三心”工作氛围，认真履职，担当作为。全面提升党性修养、政治觉悟、领导水平和管理能力，把学校班子建设成为一个敢于做事、勇于担当、团结奋进的坚强集体。 （三）全面加强思想建设，坚定师生理想信念。坚持不懈推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑，使党的创新理论全面融入学校思想政治工作。充分发挥校院两级理论学习中心组示范作用，扎实推进“两学一做”常态化制度化，认真落实“不忘初心、牢记使命”的制度，坚定师生政治信仰。将社会主义核心价值观教育贯穿教育教学全过程，全面推进“三全育人”，加强思想政治理论课建设，深化课程思政教学改革，深入实施思想政治工作质量提升工程。健全师德师风建设责任制，落实《新时代教师职业行为十项准则》和《师德师风负面清单》。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，坚守主阵地，弘扬主旋律，传递正能量，为事业发展提供坚强的思想保证。 （四）全面加强基层组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。围绕强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒，实施基层党建“巩固提升、示范建设、创新发展”三大行动计划。以标准化建设促院系、6个全国样板支部、湖南省文明高校。建立健全学院党委（党总支）会议和党政联席会议制度，完善学院议事决策体制机制，发挥学院党委（党总支）在学院重大问题上的政治把关作用。加强学院领导班子建设，选好配强班子成员。严格把握标准做好党员发展工作，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为创建国内一流大学提供坚强的组织保障。 （五）全面加强干部队伍建设，打造过硬关键少数。坚持党管干部原则，进一步树立起“重担当作为、重实干实绩”的用人导向，贯彻落实《处级领导干部选拔任用工作办法》，提高干部选拔任用公信度、满意度，把好入口关。加大处级干部轮岗交流力度，优化中层领导班子结构，强化干部执行力。搭建培养平台，加强岗位锻炼，畅通职务职称晋升渠道。加强优秀年轻干部、党外干部和女干部培养，健全干部“选育管用”全链条工作机制。进一步完善干部考核测评方法，注重考核结果运用。以实绩论英雄，重用关键时刻顶得上、顶得住、顶得好的“三顶”干部，努力打造一支“政治过硬、作风过硬、能力过硬”，想干事、能干事、能干成事的关键少数。 （六）全面加强作风和纪律建设，涵养良好政治生态。以问题为导向，推进全面从严治党向纵深走实、向基层延伸。强化监督执纪问责，深化运用“四种形态”，坚决查处破坏政治生态突出问题。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，推动“两个责任”贯通协同、良性互动、形成合力。抓好经常性廉政宣传教育，加大警示教育力度。严肃查处以权谋私、“雁过拔毛”、与民争利等行为以及发生在群众身边的微腐败。以钉钉子精神抓好作风建设和纪律建设，严防“四风”反弹回潮，持续整治形式主义、官僚主义。坚持对内树正气，对外树形象。有事会上讲，当面讲，不许背后乱讲，营造批评和自我批评的良好风气。像爱护眼睛一样爱护风清气正的政治生态，像珍惜生命一样珍惜精诚团结的政治局面。把“严”的主基调长期坚持下去，扛牢抓实管党治党政治责任，推动学校党风、政风、学风和政治生态持续好转。 加强群团组织建设，提升工会、共青团工作水平。加强民主管理，进一步推进二级教代会的制度建设。做好统战、离退休工作，团结好党外代表人士和党外干部，坚持尊重老同志、关心老同志、帮助老同志，切实解决他们的困难。认真处理好改革、发展与稳定的关系，调动一切积极因素，形成同心同德、奋发向上的良好氛围。 各位代表，同志们，2向建党100周年献礼！

坚持内涵发展、质量提升，努力开创学校各项工作新局面——在中共中南林业科技大学第八次代表大会上的讲话 各位代表、同志们： 经过认真筹备，中国共产党中南林业科技大学第八次代表大会今天隆重开幕了。这是学校全体共产党员和师生员工政治生活中的一件大事，也是学校发展史上的一件大事。在此，我受省委组织部的委托，谨代表省委教育工委、省教育厅向大会的召开表示热烈的祝贺！ 近年来，在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的具体指导和领导下，学校党委团结和带领全校师生员工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和湖南省第十一次党代会的精神，认真贯彻党的教育方针，全面加强党的建设，突出“林”字特色，积极主动抢抓机遇，全面深化教育教学改革，不断提升办学质量，各项事业蓬勃发展，学校综合实力和核心竞争力不断提升，为“十三五”收官交上了一份满意答卷。 一是党的领导显著增强。坚持以政治建设为统领，实行党建“强基工程、先锋工程、双引工程”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，党委领导核心作用力不断增强，党员理想信念更加坚定。近一年多来，学校政治生态明显好转，精心抓好党管干部和党管人才工作，完善干部选任制度，队伍战斗力不断增强。大力推动全面从严治党，不断加强干部教育培训和考核监督，干部作风进一步优化。涌现了一批在全国全省有影响的先进基层党组织和优秀共产党员。二是办学实力水平明显提升。聚焦特色发展和高质量发展，坚持走内涵式发展道路，在师资队伍建设、人才培养质量、学科专业建设、科研创新、产学研结合、对外合作交流等方面都取得了显著的成绩，成功入选湖南省国内一流大学建设行列，6个专业入选国家级一流专业建设点，6个学科入围湖南省“双一流”建设培育学科，农业科学成功进入ESI前1%学科。教学科研成果和科技创新成果丰硕，获得以国家科学技术进步奖二等奖为代表的一大批重大成果。五年来，共培育本科生2.8万余人、研究生3500余人。三是办学条件已较大改善。顺利完成了长沙商贸旅游职业技术学院老校区91亩土地有偿划拨等多个重点项目建设，师生活动场地、公共服务设施、教学基础设施等日臻完善，一批事关学校改革发展和群众利益的遗留问题得到有效解决，师生员工获得感、幸福感进一步提升。四是对外合作和影响力进一步提升。成功举办办学60周年纪念活动，成立中国林业教育学会自然教育分会并担任理事长单位，成功承办一系列国内重要会议和学术活动，有效提升学校美誉度和社会影响力。不断拓展国际教育办学空间，与英国、俄罗斯、南非等国家和地区97所大学建立了新型合作关系，中南林业科技大学-班戈大学联合研究中心建设取得系列成果。充分发挥资源优势，聚焦林业和生态文明建设中的新技术、新产业、新业态，大力助推“湖南千亿油茶产业”，全速打造“湖南千亿南方竹产业”，全面对接“家具千亿产业”，为我省经济社会的发展作出了应有贡献。 这些成绩的取得，是学校党委坚强领导的结果，是学校全体党员和师生员工万众一心、顽强拼搏的结果，是社会各界鼎力支持的结果。借此机会，我代表省委教育工委，省教育厅，向中南林业科技大学全体党员干部，广大师生员工，全体老同志和离退休老同志致以崇高的敬意和衷心的感谢！各位代表、同志们，未来五年，是我国实施“十四五”规划，推动经济、社会、科技全面转型升级的关键时期，是湖南全面实施“三高四新”战略，奋力建设现代化新湖南的关键时期，也是中南林业科技大学建设成为国内一流、特色鲜明、多学科协调发展的教学研究型大学的关键时期。在这个关键时间节点，我们召开学校第八次党代会，将选举产生新一届党委和纪委班子，科学确立今后一段时期的发展战略和目标任务，对于凝聚广大师生员工的智慧和力量，进一步加强党的建设，推动高质量发展、内涵发展、特色发展，都具有十分重要的意义。在此，借这个机会，我提三点希望： （一）推选好担当务实的领导班子，为事业发展奠定坚强有力的领导基础。 全体代表要珍惜参加这次党代会的宝贵机会，坚实履行好代表权利，绝对服从省委对学校的人事安排，坚决贯彻好省委意图，以我们的实际行动，选出担当作为的“两委”班子。要通过建设强有力的学校党委班子，推动学校进一步加强党的政治建设，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步贯彻新时代党的建设总要求，切实担负起管党治党、办学治校的政治责任。坚持把党的全面领导贯穿于办学治校、教书育人的全过程。真实履行好把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。着力提升学校党组织的政治功能、组织力，着力建设高素质的干部队伍，着力抓好学校意识形态工作，着力推动学校思想政治工作创新发展。持续强化纪律和作风建设，全面提升履职能力，确保学校和谐稳定、快速发展。 （二）全面落实立德树人根本任务，加快建设高质量教育体系 教育的根本任务是立德树人，党的十九届五中全会提出要确保党的教育方针落地落实，办人民满意的教育。学校党委要坚决贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，牢牢把握高校意识形态工作领导权，全面落实立德树人的根本任务，把社会主义核心价值观教育贯彻教育教学全过程，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。要进一步抓好教师队伍建设，切实提高教师的师德水平和业务能力，努力培养造就一批信念坚定的传道之师、行为示范的德高之师、业务精湛的博学之师，将立德树人的使命内化于心、外化于行，通过言传身教影响和带动学生。要进一步加强思想政治工作，将思想政治教育和职业素养教育贯穿人才培养全过程，着力提高大学生的社会责任感、创新精神和实践能力，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献聪明才智。要积极创造良好的学术环境和政治生态，大力优化人才环境，形成尊师重教的校园文化，培育优良校风学风，激发教职员工干事创业活力，不断推动学校高质量发展内生动力。 （三）全面推进改革创新，加速推进实现学校又好又快发展 “十四五”时期，党中央把教育摆在经济社会发展更加重要的位置，希望学校党委要准确把握新发展格局对增强教育服务能力提出的新要求，坚持绿色发展理念，深入学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神，面向经济主战场、面向国家重大需求，扎根中国大地办教育，在打造“三高四新”、推进农业现代化、加强生态文明建设，服务湖南高质量发展中展现新作为。要加强对学校改革创新工作的领导，充分调动广大师生员工的积极性，统筹校内外各方面的力量，全面深化综合改革，更好服务经济社会发展大局。要进一步突出教学中心地位，加快推进高水平人才队伍建设和一流学科建设，瞄准国际国内科技前沿和国家、区域发展战略需求，打造一批具有领先优势的学科群和科研平台，形成一批原始创新成果，提升学科创新能力。要进一步拓展国际国内交流合作，主动融入区域经济社会发展，大力促进产学研深度融合，抓好科技成果转化，进一步提升学校办学实力、影响力和巩固力。 各位代表、同志们，此次党代会是一次统一思想、凝聚人心、形成共识的大会，必将对学校实现跨越产生重大影响。希望学校全体党员和师生员工紧密团结，不断创新，大力发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，坚持内涵发展、质量提升，努力开创学校各项工作新局面，为推进实施湖南“三高四新”战略作出新的更大的贡献。最后，预祝中南林业科技大学大会第八次党代会取得圆满成功！